Trong hành trình chinh phục ước mơ Nhật Bản, kiến thức chuyên môn thôi là chưa đủ. Điều tạo nên sự khác biệt của một người lao động thành công chính là sự chuẩn bị toàn diện về ngoại ngữ, kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng sống, tư duy phát triển bản thân và khả năng thích nghi với môi trường quốc tế.
Bài kiểm tra Holland (RIASEC) giúp học viên khám phá sở thích, năng lực và xu hướng nghề nghiệp thông qua 6 nhóm tính cách nghề nghiệp: Thực tế, Nghiên cứu, Nghệ thuật, Xã hội, Lãnh đạo và Quy chuẩn. Kết quả đánh giá sẽ hỗ trợ lựa chọn ngành nghề, môi trường làm việc và định hướng phát triển phù hợp tại Việt Nam hoặc Nhật Bản.
Bài học DISC giúp học viên khám phá và hiểu rõ tính cách của bản thân thông qua 4 nhóm hành vi: D (Thủ lĩnh), I (Truyền cảm hứng), S (Ổn định) và C (Nguyên tắc). Thông qua 24 câu hỏi trắc nghiệm, học viên nhận biết điểm mạnh, điểm cần cải thiện và nâng cao kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, thích nghi hiệu quả với môi trường học tập và làm việc tại Nhật Bản.
Mục tiêu khóa học
Sau khi hoàn thành khóa học, học viên có thể:
Hiểu được tầm quan trọng của giao tiếp phi ngôn ngữ.
Áp dụng đúng tác phong làm việc theo văn hóa Nhật Bản.
Tạo ấn tượng tốt trong phỏng vấn, học tập và làm việc tại Nhật.
Nâng cao khả năng hòa nhập với môi trường doanh nghiệp Nhật Bản.
Kaizen (改善) là triết lý cải tiến liên tục của Nhật Bản, tập trung vào những thay đổi nhỏ mỗi ngày để tạo nên kết quả lớn. Kaizen giúp nâng cao hiệu quả công việc, phát triển bản thân, tối ưu quy trình và xây dựng thói quen học tập, làm việc tích cực, bền vững.
13 Điều Tư Duy Tốt là tập hợp những nguyên tắc giúp thay đổi nhận thức, xây dựng thái độ sống tích cực, nâng cao năng lực bản thân và phát triển tư duy thành công. Mỗi điều là một bài học giá trị giúp bạn sống chủ động, tự tin và hướng tới những mục tiêu tốt đẹp hơn mỗi ngày.
