info@hoanganhduong.vn
Sau khi hoàn thành bài học, học viên sẽ:
Hiểu mô hình Holland (RIASEC)
Nhận biết nhóm năng lực nổi bật của bản thân
Hiểu ý nghĩa của từng câu hỏi trong bài kiểm tra
Biết lựa chọn ngành nghề phù hợp
Xác định hướng phát triển nghề nghiệp tại Nhật Bản hoặc Việt Nam
Holland là mô hình định hướng nghề nghiệp nổi tiếng thế giới.
Theo Holland, mỗi người đều có xu hướng thuộc một hoặc nhiều nhóm tính cách nghề nghiệp sau:
R – Realistic (Thực tế)
I – Investigative (Nghiên cứu)
A – Artistic (Nghệ thuật)
S – Social (Xã hội)
E – Enterprising (Lãnh đạo)
C – Conventional (Quy chuẩn)
Không có nhóm nào tốt hơn nhóm nào.
Điều quan trọng là chọn nghề phù hợp với bản thân.
Thích làm việc bằng tay
Thích máy móc thiết bị
Thích công việc kỹ thuật
Ưa hành động hơn lý thuyết
Các câu hỏi như:
Thích sửa chữa thiết bị điện
Thích vận hành máy móc
Thích làm việc ngoài trời
Thích sử dụng công cụ cầm tay
được dùng để đánh giá khả năng thích nghi với công việc kỹ thuật.
Cơ khí
Điện công nghiệp
Hàn
Xây dựng
Vận hành máy CNC
Bảo trì thiết bị
Nông nghiệp công nghệ cao
Cơ khí chế tạo
Bảo dưỡng máy móc
Xây dựng
Hàn
Điện
Thích tìm hiểu
Thích đặt câu hỏi
Thích phân tích
Thích khám phá nguyên nhân
Ví dụ:
Tôi thích tìm hiểu nguyên nhân sự việc
Tôi thích giải quyết vấn đề phức tạp
Tôi thích nghiên cứu công nghệ mới
Các câu hỏi này đo khả năng tư duy logic và phân tích.
Kỹ sư
IT
Nghiên cứu
Y tế
Dược
Công nghệ
Kỹ sư IT
Kỹ sư cơ khí
Kỹ sư điện
Phân tích dữ liệu
Sáng tạo
Giàu ý tưởng
Yêu cái đẹp
Thích thể hiện bản thân
Ví dụ:
Thích thiết kế hình ảnh
Thích sáng tạo nội dung
Thích quay video
Thích viết bài
Nhóm này đo khả năng sáng tạo và nghệ thuật.
Thiết kế đồ họa
Marketing
Content Creator
Nhiếp ảnh
Truyền thông
Thiết kế
Marketing
Sáng tạo nội dung số
Truyền thông doanh nghiệp
Yêu thích giúp đỡ người khác
Quan tâm cộng đồng
Dễ đồng cảm
Giao tiếp tốt
Ví dụ:
Thích chăm sóc người già
Thích giúp đỡ người khác
Thích hướng dẫn người khác học tập
Các câu hỏi này đo khả năng phục vụ và chăm sóc con người.
Điều dưỡng
Giáo viên
Tư vấn viên
Công tác xã hội
Kaigo (chăm sóc người cao tuổi)
Điều dưỡng
Hỗ trợ cộng đồng
Giáo dục
Tự tin
Thích dẫn dắt
Thích kinh doanh
Có tinh thần cạnh tranh
Ví dụ:
Thích lãnh đạo nhóm
Thích kinh doanh
Thích bán hàng
Thích đưa ra quyết định
Nhóm này đo năng lực lãnh đạo và quản lý.
Kinh doanh
Quản lý
Marketing
Khởi nghiệp
Quản lý sản xuất
Trưởng nhóm
Kinh doanh quốc tế
Quản lý nhân sự
Cẩn thận
Chính xác
Thích quy trình
Yêu thích sự ngăn nắp
Ví dụ:
Thích làm việc theo quy trình
Thích kiểm tra chi tiết
Thích quản lý hồ sơ
Thích thống kê dữ liệu
Nhóm này đánh giá khả năng làm việc có hệ thống.
Kế toán
Hành chính
Văn phòng
Kiểm soát chất lượng
Văn phòng
Quản lý hồ sơ
QC kiểm tra chất lượng
Hành chính nhân sự
Cộng điểm từng nhóm:
R = Tổng điểm 10 câu nhóm R
I = Tổng điểm 10 câu nhóm I
A = Tổng điểm 10 câu nhóm A
S = Tổng điểm 10 câu nhóm S
E = Tổng điểm 10 câu nhóm E
C = Tổng điểm 10 câu nhóm C
Ba nhóm có điểm cao nhất sẽ tạo thành mã Holland của bạn.
Ví dụ: SEC
→ Social + Enterprising + Conventional
→ Phù hợp với:
Điều dưỡng
Tư vấn
Quản lý dịch vụ
Ví dụ: RIC
→ Realistic + Investigative + Conventional
→ Phù hợp với:
Kỹ sư
Cơ khí
Điện
Bảo trì
Sau khi làm bài Holland, học viên sẽ trả lời thêm:
Việt Nam
Nhật Bản
Dưới 15 triệu
15 – 25 triệu
25 – 40 triệu
40 – 60 triệu
Trên 60 triệu
Văn phòng
Nhà máy
Bệnh viện
Trường học
Kinh doanh
Sáng tạo
Thông tin này giúp HADC xây dựng lộ trình nghề nghiệp phù hợp nhất cho từng học viên.
Không có nghề tốt nhất.
Chỉ có nghề phù hợp nhất.
Hiểu năng lực bản thân là bước đầu tiên để lựa chọn đúng ngành nghề, phát triển sự nghiệp bền vững và thành công trong tương lai.