Giới Thiệu

    Tầm nhìn của chúng tôi

              Hoàng Ánh Dương hướng tới trở thành đối tác nhân lực đáng tin cậy của Nhật Bản và các quốc gia trong khu vực, nơi mà mỗi người lao động Việt Nam được trao cơ hội để tỏa sáng, phát triển và đóng góp cho tương lai thịnh vượng chung.

TẦM NHÌN

Với tầm nhìn trở thành đối tác nhân lực đáng tin cậy của các doanh nghiệp Nhật Bản, Hoàng Ánh Dương cam kết xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài, bền vững dựa trên sự tôn trọng và giá trị cùng phát triển. Chúng tôi mong muốn trở thành cầu nối vững chắc giữa Việt Nam và Nhật Bản thông qua việc cung cấp nguồn nhân lực Việt Nam có tay nghề, kỷ luật và khả năng thích ứng cao với văn hoá làm việc, tiêu chuẩn và kỳ vọng của các doanh nghiệp Nhật. Mục tiêu cuối cùng của chúng tôi là đóng góp vào sự phát triển bền vững của cả hai quốc gia thông qua hợp tác lấy con người làm trọng tâm.

SỨ MỆNH

       Sứ mệnh của chúng tôi là phát triển nguồn nhân lực Việt Nam chất lượng, đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế. Thông qua chương trình đào tạo toàn diện về kỹ năng nghề, ngoại ngữ và tác phong chuyên nghiệp, Hoàng Ánh Dương giúp học viên và người lao động tự tin hòa nhập vào môi trường làm việc toàn cầu, đặc biệt là tại Nhật Bản. Chúng tôi không ngừng hoàn thiện chương trình và quy trình quản lý để mỗi cá nhân được phái cử ra nước ngoài đều thể hiện tinh thần trách nhiệm, tận tâm và ý chí vươn lên của con người Việt Nam.

TRUNG TÂM BỒI DƯỠNG KỸ NĂNG KAIGO

         Công ty Phát triển Nguồn nhân lực Hoàng Ánh Dương hợp tác cùng các tổ chứng phi lợi nhuận của tỉnh Miyagi và tỉnh Fukushima thành lập Trung tâm bồi dưỡng kỹ năng chăm sóc người cao tuổi Hoa Anh Đào Việt Nhật (日越桜介護センター) đầu tiên tại tỉnh Tây Ninh. Là đơn vị chuyên đào tạo và cung ứng nhân lực Hộ lý (Kaigo) cho thị trường Nhật Bản. Với kinh nghiệm hợp tác cùng nhiều viện dưỡng lão và nghiệp đoàn Nhật Bản, chúng tôi hiểu rõ yêu cầu về tay nghề, ngôn ngữ và tác phong trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi.

         Chương trình huấn luyện của Hoàng Ánh Dương tập trung vào đào tạo tiếng Nhật giao tiếp (từ N5 đến N3), kỹ năng chăm sóc, và hiểu biết văn hóa làm việc Nhật Bản. Sau khi tốt nghiệp, học viên được giới thiệu đến làm việc tại các viện dưỡng lão, bệnh viện hoặc trung tâm chăm sóc tại Nhật theo diện Thực tập sinh kỹ năng (TITP) hoặc Kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou).

       Chúng tôi cam kết cung cấp nguồn nhân lực ổn định, có chuyên môn và đạo đức nghề nghiệp, đồng hành cùng đối tác trong việc đáp ứng nhu cầu nhân sự ngày càng tăng tại Nhật Bản, góp phần xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài, bền vững.