Tại Việt Nam, mô hình chăm sóc người cao tuổi trước đây chủ yếu dựa vào gia đình nhiều thế hệ. Tuy nhiên, cùng với quá trình đô thị hóa, áp lực công việc và sự thay đổi cấu trúc xã hội, nhu cầu chăm sóc người cao tuổi đang có xu hướng chuyển dịch mạnh sang hai mô hình chính:

• Hệ thống viện dưỡng lão, trung tâm chăm sóc người cao tuổi tại địa phương
• Dịch vụ chăm sóc người cao tuổi tại nhà theo nhu cầu riêng biệt

Đây không còn là nhu cầu mang tính cá nhân mà đang dần trở thành nhu cầu tất yếu của xã hội.

Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy phần lớn hoạt động chăm sóc người cao tuổi tại Việt Nam vẫn đang phát triển theo hướng tự phát. Nguồn nhân lực chăm sóc phần lớn xuất phát từ kinh nghiệm cá nhân hoặc lao động phổ thông, chưa được đào tạo bài bản về:

• Kiến thức chăm sóc sức khỏe người cao tuổi
• Kỹ năng hỗ trợ sinh hoạt hằng ngày
• Tâm lý người cao tuổi
• Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống
• Chăm sóc người mắc sa sút trí tuệ, bệnh nền và phục hồi chức năng

Điều này tạo nên khoảng trống rất lớn giữa nhu cầu thực tế của xã hội và chất lượng nguồn nhân lực hiện có.

Nhận thấy xu thế phát triển tất yếu đó, Công ty TNHH Phát triển Nguồn Nhân lực Hoàng Ánh Dương (HADC) đã chủ động xây dựng chiến lược dài hạn trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi theo định hướng chuẩn Nhật Bản.

Thông qua hợp tác chiến lược với đối tác Koujukai tại tỉnh Miyagi – Nhật Bản, HADC đã thành lập:

Trung tâm Bồi dưỡng Kỹ năng Chăm sóc Người cao tuổi Hoa Anh Đào Việt – Nhật tại tỉnh Tây Ninh

Trung tâm được định hướng trở thành nơi bồi dưỡng nguồn nhân lực chăm sóc người cao tuổi theo tiêu chuẩn Nhật Bản, với mục tiêu không chỉ đào tạo để đưa học viên sang Nhật làm việc trong ngành Kaigo, mà còn tạo ra một chu trình phát triển nhân lực bền vững:

Bồi dưỡng kỹ năng → Làm việc tại Nhật Bản → Tích lũy kinh nghiệm → Trở về Việt Nam phục vụ cộng đồng

Điểm khác biệt trong mô hình của HADC là không chỉ đưa người lao động ra nước ngoài làm việc mà còn xây dựng chiến lược phát triển nhân lực quay trở về để đóng góp cho xã hội Việt Nam trong tương lai.

Hiện nay, HADC đã chủ động cử nhân sự sang thực tập, học tập và làm việc trực tiếp tại hệ thống dưỡng lão Koujukai ở tỉnh Miyagi – Nhật Bản trong chương trình đào tạo kéo dài 03 năm.

Sau quá trình học tập và tích lũy kinh nghiệm thực tế, đội ngũ nhân sự này sẽ trở về Việt Nam để triển khai mô hình dịch vụ chăm sóc người cao tuổi theo tiêu chuẩn Nhật Bản tại HADC, hướng đến xây dựng:

• Trung tâm chăm sóc người cao tuổi Hoa Anh Đào Việt – Nhật
• Dịch vụ chăm sóc người cao tuổi tại nhà
• Đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực Kaigo chuẩn Nhật Bản
• Kết nối hệ sinh thái chăm sóc người cao tuổi bền vững tại Việt Nam

HADC tin rằng, trong tương lai không xa, ngành chăm sóc người cao tuổi sẽ không chỉ là một nghề nghiệp đơn thuần mà sẽ trở thành một lĩnh vực quan trọng của xã hội, nơi kết hợp giữa kiến thức, kỹ năng, tình yêu thương và trách nhiệm cộng đồng.

Đầu tư vào nguồn nhân lực chăm sóc người cao tuổi hôm nay chính là đầu tư cho chất lượng cuộc sống của xã hội ngày mai.

HADC – Đồng hành kiến tạo tương lai ngành chăm sóc người cao tuổi theo tiêu chuẩn Nhật Bản.

Mọi chi tiết xin liên hệ:

CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HOÀNG ÁNH DƯƠNG

📞 Hotline: 096.801.6372 & 0354.38.68.28

📩 Email: info@hoanganhduong.vn

🌐 Website: hoanganhduong.vn

📍 Địa chỉ: Số A4-35 đường BT 07, KDC La Villa Green City, P. Long An, tỉnh Tây Ninh.

(Đối diện trung tâm hành chính công tỉnh Tây Ninh)